一是实行街乡包片督导，由局领导亲自挂帅，就业相关科室和单位分7个小组与9个涉农乡进行对接，逐一了解工作情况，按周开展工作调度。二是精细摸查基础信息，梳理全区1.1万名未参保农村劳动力花名册，将名单下发至各涉农乡，要求涉农地区就业服务专员对未参保农村劳动逐一摸排，同时联合区农委开展集体经济组织、农民合作社、集体企业用工情况摸底。三是强化政策引领，对于符合灵活就业社保补贴个人开展一对一指导，实现对市级灵活就业政策 “应享尽享”，并扩大就业政策覆盖范围，同时通过走入乡村集体经济，讲解就业政策，引导其招用农村劳动力。四是加强公共就业服务，广泛挖掘地区岗位资源，在9个涉农乡累计开发护理员、快递员、电子商务专员、园林绿化、物业维修等就业岗位7000余个，举办14场线上线下招聘活动，参与活动5000余人次，在7个涉农乡举办“百站万岗”进社区活动，现场提供岗位推荐、求职指导等服务。截至目前bet3365标准版_365bet平台客户端_365bet官网网址是多少已促进1162名农村劳动力就业参保。